[이지분개] 4월에 산재처리된 직원의 급여분개 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

4월에 산재처리된 직원의 급여분개

답변 만족도

7242***

2014-08-21 오후 10:40:53

첨부 : -

상태

조회

703

4/15일자로 산재가 발생하여 8월2일 업무재개신청을 하였읍니다.

산재급여는 매달 직원에게 70% 지급되었구요..나머지30%부분은 회사에서 충당해주었읍니다. 이런경우 분개를 어찌하여야 하는지요

급여 XXX / 가지급금 XXX

보통예금 XXX

가지급금 XXX / 잡이익 XXX

이렇게 하는것이 맞는지, 아니라면 어떻게 하여야 하는지 궁금하네요..

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.