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중소기업취업감면

답변 만족도

godj***

2014-08-18 오후 5:19:59

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607

저희회사에 중소기업취업감면을 받을수 있는 직원이 있습니다

급여대장에 중소기업취업감면으로 따로 기본급을 표시해두는데

이번달에 상여금을 지급받게 되었습니다

1. 이럴경우 중소기업취업감면란에 기본급+상여금을 입력하는게 맞나요

아님 상여금란에 표시하는게 맞나요

2. 분개시 상여금을 받는 직원들은 상여금 계정과목을 별도로 쓰는데

중소기업취업감면자도 상여금 계정과목을 사용하나요 아님 급여로 잡나요

3. 연말정산과 결산시 중소기업취업감면에 따른 알아둬야할 사항이 있는지

알려주세요

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