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ssy2***

2014-08-04 오후 1:08:15

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법인사업자가 지출한 근로자의 단체보험료(만기일부환급형)의 피보험자 및 수익자가 근로자로 되어있었습니다

그런데 산재가 발생하여 보험사에서 근로자 통장에 보험료가 바로 입금되었습니다.

그리고 이 산재근로자가 일용근로자입니다.

이런경우 따로 회계처리가 필요한지요

회계처리가 필요하다면 복리후생비로 해야하는지 아니면 급여로 처리해야하는지

궁금합니다

만약 급여처리를 하여야한다면 일용근로자에게 급여처리를해도 되는지요

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