[이지분개] 질문입니다. 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

9월 EVENT 당첨자

-brainbo***

1회

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

질문입니다.

답변 만족도

kms1***

2014-03-23 오후 5:37:29

첨부 : -

상태

조회

745

퇴직급여충당금조정명세서 작성시 상여금등도 포함하여 1번 퇴직급여 지급대상이 되는 임원 또는 사용인에게 지급한 총급여액에 올라가야 하나여? 그리고 중간에 퇴사한 직원까지 급여가 같이 올라가야 하나여?

그리고 그해...퇴사한사람이 있으면 기중퇴직금 지급액에 올라가면 되죠? 한도초과액이 안나오면 별도의 세무조정은 필요없는거죠?

기중퇴직금 이백이 나오고 한도액이 팔백이 나오면 분개가 어떻해 되나여?

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.