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| 상여금 처리 및 인사관련문의 |
답변 만족도 |
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minom*** |
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2014-02-10 오후 10:31:09 |
첨부 :
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상태 |
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1,814 |
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안녕하세요.
상여금 처리관련하여, 문의드립니다.
1. 1/25 명절 상여금을 법인통장에서 2,000,000원을 현금출금하여,
직원에게 각 20만원씩 10명에게 지급처리되었습니다.
: 1/25 현금(상여금) 2,000,000 / 보통예금 2,000,000
-> 지출결의서를 작성했는데, 여기에 필요한 증빙처리와
상여금 2,000,000원에 대한 회계프로그램 거래처 설정을
회사명으로 해서 설정하면 되는지? 그리고, 상기의 회계처리가맞는지?
2. 직원에게 지급된 상여금(현금)2,000,000은 2월달 급여명세서 반영하여,
세금을 떼어 회계처리를 하고자 합니다.
그렇다면, (급여일기준 2/25) 지출된 상여금 2,000,000원 회계처리방법과
지출결의서 작성시 이에 필요한 회계처리방법 문의드립니다.
: 2/25 급여 (상여금) 2,000,000 / 현금 2,000,000 ??
-> 급여(상여금) 분개시 각 직원개개인에 대하여 회계처리를 해야하나요?
3. 비정기적인 상여금 지급시 다음달 월급에 반영하여, 세금을 처리하려고 합니다.
그렇다면, 상여금에 대한 세금은 어떻게 계산처리하여야 하는지?
4. 매월 급여가 직원에게 지급시, 전표에 필요한 법적 회계증빙자료가 무엇인지?
5. 인사관련업무는 현재 처음 담당하게 되었습니다.
기본적으로 인사업무에 어떤 서류들 파일철 하여, 관리해야하는지?
(예. 급여명세서등,?)
알려주시면, 감사하겠습니다. |
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