[이지분개] 체력단련비 급여 지급 관련 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

체력단련비 급여 지급 관련

답변 만족도

nico***

2013-04-18 오후 4:34:56

첨부 : -

상태

조회

889

급여 지급시 체력단련비 명목으로 100,000원을 주려고 하는데요

직원 다 주는게 아닙니다 개인 1명한테만 줄건데요

급여대장 작성시 항목을 머로 하는게 나은지요??

수당 항목을 머라고 써야 적정할까요

아니면 기본급에 산입해서 쓰는게 나을까요

산입하지 않고 별도 수당으로 처리한다고 하면 명칭을 머라고 해야좋을지..

직원 개인 1명한테만 줘서 처리가 안된다고 하면 다른 수당으로 이름을 바꿔서 해도 됩니다.

적정한 수당 항목 명칭 좀 알려주세요

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.