[이지분개] 4대보험의 분개 취지와 고용보험료 납부시 분개 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

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4대보험의 분개 취지와 고용보험료 납부시 분개

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mh0***

2013-02-22 오전 10:50:07

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질문 1)

4대모험의 회사부담금이

연금은 세금과공과, 건강은 복리후생비 고용산재는 보험료로

처리가 되는데요, 4대보험이 근로자의 복지를 위한 제도인 것 같은데

계정이 왜 각각 다른지, 그 취지를 알고 싶습니다.

질문2)

- (150인미만 사업장 기준)

고용보험 예수 시 (실업급여분) 근로자의 총급여액의 0.55%를 원천징수하고

납부시에는 이 예수금과 회사 부담금 실업금여 0.55%와 고용안전 등 0.25%를

납부하는 것으로 알고 있습니다.

그런데 4대보험 납부서를 보면 이 예수금과 일치하지 않는 경우가 대두분입니다.

고지서와 계산한 부담금의 차이가 왜 발상하는지 궁금합니다.

제가 알고있는 내용에 오류가 있는 것인지 다른 사항이 있는 것인지요?

납부 시에 납부서 급액의 11/27을 근로자 분으로

16/27을 회사 부담분으로 계산하고 있는데,

예수금액보다 고지금액이 클 때는 어떻게 분개처리하여야 하는 지 알려주세요.

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