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4대보험가입

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snowsp***

2012-12-06 오후 8:19:33

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4대보험가입기준이 궁금해요.

1. 4대보험을 의무적으로 가입해야하는 대상은 어캐되나요? 안해도되는 대상은 어캐되나요?

2. 대표자도 4대보험을 가입하나요? 의무가입대상인가요? 그게 아니라면 가입하면 유리한점이 있나요?

3. 현장과 사무실이 다른 경우 4대보험의 관할은 어캐되나요? 고용보험은.. 현장의 관할이라고 들은거같아서요.

4. 4대보험중에 고용보험은 보수월액신고가 없어서.. 월급이 변동되면 요율에 맞게 떼어도 불이익을 받게 될거같은데.. 이 경우는 어캐해야하나요?

5. 건강보험은 보수월액신고를 하여서 월급이 변동된 부분에 대해서 정산을 한다고 들었습니다. 그런데 국민연금은 보수월액신고는 하는데 정산을 안한다고 하더라고요. 그럼 더 많이 납부한 사람은 불이익을 받게 되는 건가요?

6. 4대보험에서 말하는 상용직, 일용직은 어떤 기준으로 나뉘게 되는건가요?

7. 단시간근로자, 아르바이트생의 기준은 무엇인가요? 그리고 이런 분들도 4대보험을 가입해야하나요?

8. 단시간근로자, 아르바이트생은 원천세 신고대상과 일용직지급명세서 제출대상, 근로내용확인서에 해당되나요? 아니라면 아예 아무것도 안해도 되나요?

9. 4대보험료의 요율 알려주세요~

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