법인 업체 입니다.
영업부 직원의 개인 보험료 (현대-상해보험) 월 143,000을
직원에게 현금으로 지급하고 있습니다.
증빙 서류는 따로 없고 지출결의서상에 문서화 하여
지급해 주고 있습니다.
개인보험료를 복리후생비로 정리 하려면 어떤 서류가 필요 하며,
복리후생비로 처리 해도 상관 없는지 알고 싶습니다.
9월 EVENT 당첨자
