시급 계산해서 알바비를 지급하는 알바생도 월 60시간 이상 근무이면 국민연금이나 건강보험 가입해야하나요?
그리고 일용직신고하는 경우엔 무조건 고용보험 가입해야하나요?.
신고대상 일용직이 월 60시간 미만 근무자인데도 고용보험 가입해야하는지 궁금합니다
그리고 산재보험은 단 하루를 고용하더라도 가입해야하는건가요?
