안녕하세요?
저희 회사 개발부 직원의 급여를 무형자산 개발비로 처리하고 있습니다.
그럼 이 개발부 직원의 퇴직급여도 무형자산 개발비로 처리하나요?
개발비로 처리하게 되면 언제가 될지 모르겠지만 감가상각 해줘야되고 그냥 판관비 퇴직급여로
바로 비용처리하면 큰일날까요?
