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이럴땐 어떻게 처리해야 하나요?... 답변 만족도 -
kbm9***   2003-09-18 오전 11:11:32 첨부 : - 상태 	중 조회 786
<질문 1>

1. 현재 1월~8월까지 급여 발생



2. 발생된 급여에서 소득세, 주민세, 국민연금, 건강보험, 고용보험 등 공제



3. 4대보험의 사업장 가입신고가 늦어져 국민연금과 건강보험의 소급적용이 7월부터 됨.

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==> 결과적으로 1월~6월까지의 급여에서 공제된 국민연금과 건강보험료를 환급해 주어야하는 문제 발생.



이런 경우 어떻게 해야 하나요?



<질문 2>

한국원사직물시험연구원으로부터 제품의 살균력에 대한 test를 받고서 "시험,검사수수료"라고 하는 비용을 납부했습니다.



"지급수수료" 계정으로 처리하면 된다는 답변을 들었었는데요~



제조원가항목의 "지급수수료"와 판관비의 "지급수수료" 중 어떤계정으로 처리하는게 맞는지요?



제 생각에는 제품과 관련된 부분이니까 제조원가의 지급수수료로 처리하는게 맞을 것 같은데..



그리고..... 만약 제 생각이 맞다면...



제품과 관련하여 바코드발급(바코드업체등록 입회비와 연회비) 및 공산품안전검사 등에 소요된 비용들도 다~ 제조원가의 해당계정과목으로 처리해야 되는건가요?



조금 애매하네요..





<질문 3>

원가항목 중 "포장비"와 재료비의 "포장재료비"가 같은 계정인가요?



















 
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