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고용보험료(2007년1기)
2006년 확정 997,050 (회사부담)
2007년 개산 160,075 (직원부담)
249,005(회사부담)
산재보험료(2007년 1기)
2006년 확정 624,240(회사부담)
2007년 개산 298,830(회사부담)
분개처리 좀 알려주세요
그리고 회사사정상 올해 한번도 고용,산재보험료를 납부하지 못하고 있는데
이런경우에도 일단 경비처리하고 미지급비용으로 처리를 해야하나요?
그리고 급여지급시 국민연금,의료보험 직원부담분을 일단 먼저 회사에서 부담하고 나중에
직원들에게서 받을건데 그럴경우 회사에서 직원부담분에 대해서 분개처를 어떻게 해야하나요?
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