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경리 실무 길잡이 이지분개 입니다. 세무/회계단체 분야 1위
Q&A사례
신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.
 
 
본사는 서울에 소재하고 있고 최근 지방(경기도)에 공장을 신축하여 본사(생산부)직원을 전보 발령 하였습니다.

<질문>
1. 전보발령한 직원을 본사에서 퇴직처리(퇴직금지급)하고 지점에서 사원등록 입사 처리하여야 하나요? (당사는 퇴직금을 1년단위로 정산)

2. 전보발령한 직원을 본사에서 퇴직처리하지않고 지점에서 사원등록 입사하여 처리한후 연말정산시 지점에서 일괄처리하여 정산처리 하는것이 적정한가요? (2007년부터는 지점에서 관리)

3. 본지점간(서울과 지방) 전보발령에 따른 4대보험 처리방법은 어떻게 되나요?
 
 
 
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