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경리 실무 길잡이 이지분개 입니다. 세무/회계단체 분야 1위
Q&A사례
신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.
 
 
근로자에게 급여를 우선 지급하고 (100%) 휴업급여 신청을 해서 받았습니다.(회사통장)
급여 지급한건 100% 급여 처리를 하고 휴업급여에 대해서 잡이익 처리해도 관계가 없는지요?

아니면 30%에 대해서만 급여 처리하고 70%에 대해서는 퇴직금 처리를 해야하는건지?
 
 
 
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