[이지분개] 실무Q&A급여의 보험료 처리방법은? 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

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Q&A사례

신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.

1) 며칠 전에 급여가 올라 보수월액 신고하려 했습니다.

건강보험은 보수월액을 신고했는데..국민연금은 연말정신 시에 보수월액 신고를 하여 나머지 금액을 납부하면 된다고 하더라구요.
그렇다면 급여대장에 제 등급에 맞는 국민연금. 건강보험을 적어야 하는 것인지요?
어차피 정산 후에 저희가 부담해야 하는 금액이 있을텐데..급여대장에 어떻게 표시해야 하는지 궁금합니다.
며칠 전에 원천세 신고도 제 월급에 맞는 등급으로 신고를 하는데...
문제가 발생하는 건 아니겠죠? -.-;;

2)신설 법인 회사 입니다.

국민연금과 건강보험 납부서가 와서 그 금액에 맞춰 급여대장을 작성했습니다.
건강보험은 회사통장에서 출납이 되었는데 국민연금은 출납이 되지 않았습니다.
알아보니..다음 달부터 빠져나간다고 하더군요.( 출납일이 7월10일로 표시되었었는데..)
--> 국민연금이 빠져나가지 않은만큼의 금액을 어떻게 처리해야 하는지요?
--> 분개는 어떻게 해야하는지요?

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