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[년.월차수당과 주휴수당게산법 문의]

안녕하세요.
유통만 전문으로하는 업체였는데 제조업을 인수하여 생산직사원들의 급여계산이 매우 복잡하더라구요..
1. 주휴수당은 주 5일제근무인데 만근시 시급에8시간곱하여 하루일당에 4주를 게산하면 되는
것인지요? 법에 규정되어 있나요?

2. 월차가 없어지면서 유통업이나 제조업 사무직은 월만근시 년차수당을 지급하고 있는데
하루 결근시 년차수당을 지급하지 않고있어요.이것도 문제가 되는지요?

3. 저희 사장님께서는 지금까지 년차는 지급하지 않으셨던데,어찌해야될까요?

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