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[주임종 단기 대여금]

이번에 회사에서 사규로해서 직원에게 자금을 대여해주는 복지정책을 만드려고합니다. 금액은 크지않을듯하나, 이부분은 저도 처음해봐서 궁금한거 몇가지 여쭤봅니다.

회사에서는 이자를 연1.5%로 하려고합니다.
상환은 1. 퇴직금으로 일시상환 2, 월급여에서 차감 2가지방법으로 선택하려고하는데 이자를 실제로 연말에 받는다고하면,
인정이자는 계상되지않고 저희가 책정한 이자에대해서만 이자수익으로 잡히는건가요?

인정이자율과 실 회사이자율의 차이만큼 처리해야할부분은 없는지요??

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