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Q&A사례

신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.

[4대보험 미신고 문의]

근로자분 중 14년도에 일주일정도? 근무하시다 그만두신 분이 계십니다.

전 담당자가분께서 일주일정도가 4대보험 신고를 안하신거 같습니다;

근데 약 1주일분 급여가 5월에 나갔고 6월에 퇴직금? 비슷하게 1달분을 더 지급해드린거 같습니다.
지급명세서에는 5월 6월 근로자 급여로 신고가 되었습니다.
이분을 지금 4대보험 취득 상실신고를 해야하는건가요?

일주일 근무를 했어도 4대보험 신고를 꼭 해야하는건가요?

근무는 안하셨지만 1달분의 급여가 지급되었으니 이분이 1달이상은 근무한걸로 신고해야할까요?

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