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Q&A사례

신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.

주5일근무로 사무보조 알바로 고용하고 있습니다.
근무시간 하루 8시간, 시급7,000원입니다.
2월2일부터 2월27일까지 근무하기로 하였습니다.

1.알바비는 그냥 총근무시간 x 시급 으로 계산하는게 맞나요?
2.알바생의 고용보험료는 일반근로자 고용보험료와 동일한 계산방식으로 제하여
지급하면되나요?
3.만약 이 알바생이 2개월이상 계속 근무하게 될경우, 사대 보험가입을 해야하나요?
4.4대보험가입해야한다면, 2개월이 된 시점부터 하면되나요?

알바생 고용은 처음이라 어떻게 해야 하는지 잘 모르겠네요...

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