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Q&A사례

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기본 정상근무시간이
9:00-18:00
인 회사입니다

그런데 가끔 시급제들 급한일이 있어 조기 출근하여 조기 퇴근 시킨적이있는데...
8:00 - 17:00
이렇게요..

8:00-18:00 이렇게 근무를 했다면 8시부터 9시까지 1시간은 1.5배해주는데..
위에서처럼 8:00-17:00인 경우 8시부터 9시까지 1시간을 반드시 1.5배 해주어야되나요
아니면 그냥 총 8시간 기본급만 처리해주어도 법에 위배되는 사항이 없나여??
참고로 따로 취업규칙에 나와있는바도없고 일하기전에 서로 협의된 사항도 없는터라 사장님과 직원간의 의견이 서로 분분하네요
그래서 정확히 알고 짚어가야될것 같아서요

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