[이지분개] 실무Q&A4대보험 퇴직자 관련 회계처리 문의 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > Q&A사례

Q&A사례

신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.

7월 말일까지 일하시고 8월1일이 퇴직일, 4대보험 상실신고는 8월 18일에 했습니다.
8월달 급여내역을 작성하려고 보니 8월 4대보험이 퇴사자가 청구가 되어있었습니다.

퇴사한건 7월인데 왜 청구가 되나요? 그금액(퇴사자보험)을 전부 납부해야하는건가요?
8월 15일 이전에 상실신고를 하지 않아서 9월에 청구된거라고 들었는데 맞나요?
그런데 8월달 건강보험에 건강보험정산금액이 있던데 이건 퇴사자와 관련없는건가요?

퇴사자 건강보험 : 건강보험은 원래 반반 부담인데 퇴사시는(8월에 청구된 금액)
어떻게 되나요? 이금액을 내면 정산시 정산보험료에 고지되
차감되서 납부하나요?

그러면 이금액은 정산되면 돌려받는건가요?(정산은 언제되나요?)

그리고 이미 퇴직금정산이 끝난 상태이면 어떻게 해야하는지요
( 퇴직금 주기전에 그걸로 정산금액 뺴고 나머지를 주라는데 무슨말인지..)

연금보험 : ???
고용보험 : 고용에서 실업급여는 반반이고 나머지는 전액 사업주 부담이라고 들었는데
...도대체 정산이 어떻게 되는건가요
산재보험 : 전액 사업주 부담으로 알고있습니다. 그렇다면 이런경우 정산되어
정산보험료로 청구되어 청구된달 보험료가 정산금액만큼 줄어드나요?

요청하신 서비스는 이지분개 회원만 이용 가능합니다.
로그인을 하시겠습니까?

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.