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경리 실무 길잡이 이지분개 입니다. 세무/회계단체 분야 1위
Q&A사례
신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.
 
 
4/15일자로 산재가 발생하여 8월2일 업무재개신청을 하였읍니다.
산재급여는 매달 직원에게 70% 지급되었구요..나머지30%부분은 회사에서 충당해주었읍니다. 이런경우 분개를 어찌하여야 하는지요
급여 XXX / 가지급금 XXX
보통예금 XXX

가지급금 XXX / 잡이익 XXX

이렇게 하는것이 맞는지, 아니라면 어떻게 하여야 하는지 궁금하네요..
 
 
 
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