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경리 실무 길잡이 이지분개 입니다. 세무/회계단체 분야 1위
Q&A사례
신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.
 
 
저희회사의 경우 경조사 발생시
우선,,
선급비용(직원분): 500,000/보통예금:1,000,000
복리후생비(회사분)500,000
이렇게 처리한다음에 월급지급할때
급여500,000/선급비용(직원분)500,000 상계처리를 해주는데요~

간혹;;;;;; 월급에서 선급비용처리하지않고 현금으로 주시는분이있는데요~
이런경우 그금액만큼 법인통장에서 처리되었는데 계정을 무엇으로 달아야하나요??

예)선급비용(직원분) 450,000 /보통예금 1,000,000
복리후생비(회사분) 500,000
?(직원이현금으로준금액)50,000

전기에도 경조사비를 직원이 현금으로 준 경우가 있었는데 제대로
처리하지 않아서 90,000원이 선급비용 잔액으로 남아있습니다. 금액을 맞게 고치려면 분개를 어떻게 해줘야하는지요???
 
 
 
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