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Q&A사례

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안녕하세요

법인이고요. 직원한테 가불을 해줄려고 하는데 사람들마다 말이 다르네요~

가지급금으로 봐서 인정이자 계산해야 한다고도 보고 일시적인 가불은 가지급금

으로 보지 않는다고 보는데 그 일시적의 기준이 법으로 정해 진것이 아니라고 해서

정확한 기준을 알수가 없고~~

상황이요 사유는 전세금 마련이고요~ 월급은 270만원 받고~ 가불금은 1000만원

인데 한달에 월급에서 50만원씩 차감하기로 했거든요~~

이런 경우 대여금을 장부에 잡고 인정 이자도 계산해야 하는건가요?

답변 부탁드릴께요~

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