[이지분개] 실무Q&A직원 적금 관련 문의 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > Q&A사례

Q&A사례

신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.

1. 인정이자를 매달 아닌 년단위로 정산해도 되나여??
직원대여금이 있는데 무이자로 대여를 해줬는데 인정이자가 있다고 하더라고요.
연말에 상여금이 나가는데 인정이자 만큼 상여를 더 주고 이자와 상계처리를 하려
고 하는데 그렇게 해도 상관이 없는지요..

2. 엔지니어 희망사업이있는데 직원이 일정금액 적금을 넣고 회사에서 재직 장려금이라고 동일한 금액을 적금 형식으로 넣고 있습니다. 5년 만기시 직원이 다 수령하는거고요.. 그럼 회사에서 부담하는 돈은 어떻게 처리해야되나요??
매달 직원 급여에 회사부담금만큼 더해서 세금을 제하고 처리해야되는건가요?
만약 급여에 더해서 처리를 하게되면 분개는 어떻게 해야되는건가요??
예)급여 100만원 적금 30만원
급여대장에는 130만원으로 처리하고 통장에서 100만원만 출금시
30만원 적금은 어떻게 처리??

예수금은 130만원으로 떼야하는건가요?

급여따로 적금따로 처리하는 방법은 없을까요??

요청하신 서비스는 이지분개 회원만 이용 가능합니다.
로그인을 하시겠습니까?

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.