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Q&A사례

신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.

임원 두분의 퇴직으로 퇴직금 계산을 하려합니다.
퇴직금 지급에 애로사항이 있어 문의 드립니다.

- 정관에..등기임원에 한하여 재임 매 1년에 대하여 월급여액의 3배수를 지급한다.
지급규정 있음.

** 임원A

- 2003년 4월 등기이사. 2013년 8월 현재까지 등기이사로 재임중.
상근이사로 2007년8월부터 2011년 2월까지 본점에서 급여지급. 2011년 3월부는
본점 퇴직후 지점 입사하여 현재까지 지점에서 급여지급.
>> 퇴직금 지급은 언제부터 해야하는지...? 등기일자 또는 급여 지급일자인지..?
>> 본,지점 별도로 퇴직금 정산을 해야 하는지...?

** 임원B

- 2003년 4월 등기이사. 2011년 3월 등기이사에서 퇴임.
상근이사로 2005년 2월부터 2013년 8월 현재까지 급여지급.
>> 퇴직금 지급은 언제부터 해야하는지...? 등기일자 또는 급여 지급일자인지..?
>> 등기이사에서 퇴임일자 까지만 임원퇴직금 지급규정을 따르고 등기이사에서 퇴
임 후부터는 근기법의 적용을 따라야 하는지..?

~~~ 명쾌한 답변 부탁 드립니다.

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