[이지분개] 실무Q&A퇴직급여충당금 분개 사례 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > Q&A사례

Q&A사례

신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.

퇴직급여충당금 질문입니다.

총급여액에 5프로와 퇴직급여 추계액에 25%중적은 금액이 한도인걸 알겟는데요..

질문1.) 2009년부터 2011년분에 대한 퇴직금을 한번도 지급하지않고 퇴직급여 충당부채를 최초로 잡는다면 총급여는 3년분총급여에 5%로 인가요 ? 아니면 해당년도 1년치 총급여에 5%로인가요?

질문2.) 마찬가지로 추계액에 25%는 3년치에 대한 25프로인가요..아니면 해당년도 1년분에 대한 25프로인가요?

질문3) 한도금액이 1백만원이라고한다면 분개는
퇴직급여 1백만원 / 퇴직급여 충당금 1백만원이 맞나요?
추후 직원이 퇴사할시 실제 받을금액이 2백만원이라면 이때는 분개처리가 어떻게 되는지 궁금합니다.

요청하신 서비스는 이지분개 회원만 이용 가능합니다.
로그인을 하시겠습니까?

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.