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경리 실무 길잡이 이지분개 입니다. 세무/회계단체 분야 1위
Q&A사례
신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.
 
 
안녕하세요?

문의드리겠습니다..

국민연금을 급여360만원 이상이면 그냥 360만원에 대해서 4.5%공제하지않고 실급여액의 4.5%를 때고 급여지급을 하였습니다. 7월분 급여일때 그 차액을 이번달 8월 월급에서 돌려줘야 하는데요, 분개를 어떻게 해야하는지요? 7월달에는 예수금 계정으로 해놨구요(급여/예수금)...

8월달 기타수당으로 더 넣어주게되면 분개를 어떻게 해야하는지 궁금합니다.

7,8월분을 9월10일날 납부하게 되는 4대보험은 그냥 급여일에 예수금 계정으로 해놓고 납부일날 예수금/보통예금으로 처리해주면 되나요?
아님 미지급으로 잡아놔야하나요?

그리고 고용보험은 그냥 보험료로 처리하면 되나요?
 
 
 
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