[이지분개] 실무Q&A법인회사 일용직의 퇴직금,연말정산 관련 사례 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

> 실시간 실무Q&A > Q&A사례

Q&A사례

신고납부 업무를 사례를 통하여 알려드립니다.

서비스/인력중개(법인) 인경우

1)일용근로자가 있을시 1년 이상인경우 퇴직금을 지급할수 있나요?

2)건설근로자도 아닌데 일용근로자로 1년이상 가능한지요?
건설근로자.하역근로자만 동일고용주인경우 1년이상 단서조항이
있는걸로 아는데요... 서비스.인력중개 회사에서 일용직으로 1년이상 가능한지요?

3) 2006.10~2007.9월 일용직이며 2007년 10월부터 정직원인 된경우 연말정산시 2007.1-9월까지 일용급여 받은 금액은 종전근무지로 표시하고 연말정산시 합산해야되는지요?
연말정산시 1년이 되는 날이 속하는 과세기간의 초일부터 일반급여자로 본다는말은 2007년 10월에 일반급여자이므로 2007년 1월(초일)부터 연말정산에 합산하라는 뜻인지요?

요청하신 서비스는 이지분개 회원만 이용 가능합니다.
로그인을 하시겠습니까?

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 김민경
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.