법인입니다.
저희 회사 출납직원이 12월 31일날 2005년 1월영업비를 미리 지급했다고 합니다.
이것을 가지급으로 잡아놓구 결산을 해도 되나요?
그리고, 더큰문제는 외국인 직원들의 식대를 보름단위로 지급하는데, 식당영수증으로 대체하고 있습니다.
그런데, 12월 31일날 1월 1일 부터 1월 15일까지의 식대를 미리 선지급을 했다는것입니다. 그럼이것은 어떻게 분개해야 하나요?
현금은 이미 12월 31일날 나갔는데, 비용은 미리지급한것이니 이것을 결산해야 하는시점에서 어찌 분개해야 할지 너무나 답답합니다.
결산시점에서 가지급은 없어야 한다고 들었던것 같아서요.
복리후생비와, 업무가지급도 선급비용으로 잡아도 되나요?
