[이지분개] 퇴직연금 외 전문가 질문과 답변 실무QA 경리업무사례모음,계정과목해설,분개전표,세무서식,세무회계,경리실무사례

4월 EVENT 당첨자

-brainbo***

1회

> 실시간 실무Q&A > 전문가 Q&A

전문가 Q&A

실무 경력 10년 이상의 전문가가 24시간 내 답변을 드립니다!

퇴직연금 외

답변 만족도

ky***

2010-11-23 오전 1:28:49

첨부 : -

상태

조회

561

법인회사로서, 연봉제로, 년 1회 퇴직금중간정산으로

모두 비용처리하였습니다.(퇴직급여충당금 설정 無)

퇴직연금제도 시행에 대비하여

DB,DC,기존퇴직금제도를 모두 시행할시에 이에대한 회계처리(퇴직소득세 납부 회계처리 포함)와

퇴직급여 충당금 설정방법을 알려주세요

퇴직급여 충당금은 꼭 법적으로 설정해야하는건가요??

만약 퇴직급여를 중간정산 받는일이 있다면

이에대한 불이익(회사측면,임원또는 직원측면)은 무엇인가요??

이럴경우 이건 가지급? 대여금? 으로 보는게 맞나요?

인정이자란거에대해서..

가지급일경우 일년이상시에 이자를 취급해야하나요?

대여금과 가지급의 정확한 구분도 알려주시면

감사하겠습니다.

좋은하루되세요 ^ ^

요청하신 서비스는 이지분개 유료회원만 이용 가능합니다.

회원가입

로그인

사업장소재지 : 서울시 강남구 역삼로 204 (역삼동) 604호ㅣ부산시 해운대구 해운대해변로 257, 1601호 (하버타운) (주) 비즈폼
TEL : 051-553-4954ㅣE-mail:ezbungae@ezbungae.com(이메일 무단수집거부)ㅣ개인정보책임자 : 유상길
사업자등록번호 : 605-81-38178ㅣ법인등록번호 : 180111-0323252ㅣ통신판매업 신고번호 : 제2002-29호 | 대표이사 : 이선규
copyright by INBEE.COM All right reserced.