안녕하십니까..

연차수당 계산방법 중 의문사항이 있어 문의 드립니다

저희는 주40시간 근무제 이구요...

연차계산시... 회계단위기간으로 안끊고...

직원들 개개인의 입사일 기준으로 계산을 합니다

이런경우...

저희 직원중에... 2년 6개월 정도 근로후 퇴사하시는 분이 계시는데요...

이랬을경우... 이분의 연차일수는(최초입사일기준으로 아직 한번도 연차수당을 정산안했다고 봤을때) 총 몇일이 되는것입니까

ex:)

입사일: 08/01/15

퇴사일: 10/09/30 (근로기간: 약 2년 8개월)

귀속기간: 08/01/15~09/01/14

=>발생및사용기간:09/01/15~10/01/14 (연차 15일 발생)

=>수당지급 기간:10/01/15

귀속기간: 09/01/15~10/01/14

=>발생및사용기간:10/01/15~11/01/14 (연차 15일 발생)

=>수당지급 기간:11/01/15

=>토탈연차일수 : 15+15 = 30일

이렇게 계산하면 되나여??

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질문을 하다가보니 너무 길어졌네요... 한마디로 요약시..

1년미만 근로자가 아니고... 1년이상 근로한 직원의 경우...

예로 2년 8개월을 근무한경우...

연차일수를 2년치만 해주면되나여??(총30일)

아니면... 8개월치까지다해주어야하나여??(30일+8일(8개월치)= 총38일)