7월부터 고용,산재보험이 발생하였습니다.

9월 납부하였는데요

다음과 같이 분개처리하는것이 맞는지 살펴봐주십시오.

나머지 세금은 생략하겠습니다.

7월 급여지급 >  급여  100   /   예수금(고용보험료)  2

                                           보통예금                98

8월 급여지급 >  급여   200  /   예수금(고용보험료) 4

                                           보통예금               96

9월 보험료납부 >선급비용 50  /   보통예금   50

나중에 연말 결산때 >  예수금 36            /   선급비용  50

                               복리후생비 14

이런식으로 처리해도 되는지요?!(고용,산재 한꺼번에 묶어서 분개/금액은 임의로 계산함)

답변부탁드립니다.

즐거운 추석보내세요~