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| 연차수당 |
답변 만족도 |
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jjs1*** |
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2023-10-11 오전 9:43:36 |
첨부 :
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상태 |
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조회 |
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145 |
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수고많으시네요
회계감사 받는 법인입니다. 2022년에 12월31일 연차수당에 대해
미지급비용을 설정이 되어있습니다.
연차해당직원 분개
복리후생비 10,000,000/미지급비용 10,000,000
그런데 2023년에 퇴사하는 직원이 있어 사용한만큼 제외하고
급여에 포함하여 지급하였습니다.
이런경우 회계처리를 어떻게 해야 하는지요
퇴사한직원의 금액은
급여 1,000,000 /보통예금 1,500,000
연차수당 500,000
이렇습니다.
연차수당에 대해 미지급비용으로 처리를 해줘야 하는지요?
회계처리와 세무조정 알려주심 감사하겠습니다.
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