 |
|
 |
| |
| 건설업 / 보수총액 개산,확정신고 관련 분개 외 |
답변 만족도 |
|
|
|
qkr*** |
 |
2020-11-30 오후 10:59:45 |
첨부 :
회사부담분.png
|
상태 |
|
|
조회 |
|
505 |
|
|
|
안녕하세요, 제가 근무 중이라 전화가 원활하지 않네요..
제가 처음 질문을 좀 애매하게 했는지, 제가 원했던 답변과 다른 방향으로 답변을 주셨더라구요..
친절하게 답변해주셨는데 죄송합니다.
질문글 다시 올려드려요..
1. 600번대 공통 원가 분개 방법
건설 관련 원가( 건설 공무 직원 급여, 종합 근재보험, 협회비 등) 중 특정 현장이 아닌
공통으로 들어가는 원가는 어떻게 현장코드를 입력하면 되나요?
600번 코드로 잡은 후, 직접비 비율에 맞춰서 안분계산하면 될까요?..
2. 12/31 결산 시점 고용,산재보험 - 개산/확정신고 관련 비용 처리하는 방법 문의드립니다.
저희는 건설업이 주업종이지만, 제조업도 겸업하고 있습니다.
보수총액 관련하여, "당해 본사 부담금"은 결산 시점인 12/31에 비용으로 잡아야 하는 걸로 알고 있는데,
비용으로 잡는 본사 부담금의 범위는 어느 정도 인가요?
보험료 확정 신고는 결산 이후에 진행되는데, 결산 시점에 어떻게 그 비용을 확실히
잡는 건지 잘 모르겠습니다...
(1) 제조 / 상용직 급여
(2) 건설 / 상용직 급여
(3) 사무 / 상용직 급여
(4) 제조 / 장비비
(5) 건설 / 장비비
(6) 제조 / 외주비
(7) 건설 / 외주비
(8) 건설 / 일용직 외주비
(1)~(8) 관련된 고용/산재 보험 - 본사 부담분을 다 12/31에 비용 처리해야하나요..?
아니면 이 중에서 일부만 계산해서 전표 처리하면 되나요...?
또한, 기존에 급여에서 예수한 금액은 어떻게 정리하면 될까요?
(해당 질문 관련하여 이론적인 답변은 다른 답변글에서 먼저 확인했습니다.
실무에서 어떻게 적용하는지 알려주시면 감사드리겠습니다..
혹은 결산 끝 난 후, 처리하는 게 아니라.. ′3월 가결산->3월 확정개산보험료 신고,납부,12/31 전표 추가 ->3월 법인세 신고 및 결산 마감′ 이 순서로 진행하는 건가요?)
(+) 저희가 근로복지공단에는 "건설업"으로 등록 되어있어 0번 코드와, 6번 코드가 있습니다. 그런데 "제조업"도 겸업 중인데,
건설업 매출과 제조업 매출 -> 전체를 3/31에 개산 확정 신고 및 납부 + 관련 전표 분개 처리해도 괜찮을까요..?
감사합니다!
질문이 난해할 경우, 연락처 남겨주십시오.
내일 오후 5시 경 연락드리겠습니다.. |
|
|
|
|
|
 |
|
 |
|
4월 EVENT 당첨자
