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| 현장수당 질문드립니다. |
답변 만족도 |
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ksi0*** |
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2017-07-09 오후 8:25:06 |
첨부 :
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상태 |
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477 |
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안녕하세요
건설법인사업장입니다.
현장관리하는 소장,또는 공무직원의 경우 현장근무기간은 식대,유류비,숙박비 등 직급별로 그냥 월정액으로 백만원만 지급할려고 합니다.
질문1. 월정액 백만원에 대해 본인이 절약해서 남으면 개인이 하고 부족해도 본사에서는 백만원만 주고 끝낼려고 하는데 이 경우 급여가 아닌 비용(복리후생비,차량유지비,숙박비등)처리 문제없는지요?
질문2. 무슨, 어떤 영수증이라도 월정액 백만원 영수증만 맞춰오라고 할 계획인데 현장주변이 아닌 다른지역,어떤 영수증도 문제없는지요?
질문3. 혹시 질문1에 대해 급여성으로 본다면 근로계약서 또는 회사사규에 현장근무시 직급별로 월정액 지급한다는 내용이 들어가 있으면 급여가 아닌 비용처리 가능한지요? |
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