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출산휴가 대위신청서 관련 문의 입니다.

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kna3***

2017-07-03 오후 5:54:30

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안녕하세요 사업장입니다.

임직원이 출산휴가를 떠나는데 급여를 회사와 노동부에서 각각 받게되는것보다

한번에 받는것이 좋다고 하여 출산휴가 대위신청서를 노동부에 제출하려고 합니다.

이런경험은 처음이라 순서가 어떻게 진행되어야 하는지 문의 남깁니다.

제가 알고있는 순서가 맞는지 확인좀 부탁드리겠습니다.

※ 우선 사업장에서는 최초 60일 급여에 대하여 100%로 급여를 지급할것임.

1. 사업장에서는 임직원이 출산휴가를 간 후 30일 이내에 출산휴가 확인서를 노동부에 제출 합니다.

2. 회사에서는 60일의 통상임금을 100% 지급하고(회사 급여일에 맞추어 각각) , 60일 이후에 출산휴가 대위신청서를 노동부에 제출.

3. 근로자는 출산휴가 90일이 지난 후 노동부에 최초로 <출산휴가 급여신청서>를 제출하고

14일 이내에 마지막 150만원을 지원받는다.

이순서대로 진행하는것이 맞는것인지 궁금합니다.

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